| 1. No
tener los conocimientos necesarios para el puesto de trabajo que se
busca cubrir |
| 2. Ser
incapaz de expresarte de manera clara y concisa |
| 3. No
haberte preparado mínimamente la entrevista: tu presentación, el
conocimiento de la empresa respecto al sector... |
| 4.
Mostrar aparente desinterés en el transcurso de la entrevista que se
puede asociar con el puesto de trabajo y también la empresa |
| 5.
Mostrarse excesivamente seguro de tí mismo y resultar arrogante o
incluso agresivo |
| 6. Ser
excesivamente tímido: no mirar a los ojos, responder sólo con monosílabos |
| 7.
Presentarse con un aspecto incorrecto, poco cuidado o poco limpio |
| 8. Hacer
comentarios superficiales o juicios de valor aventurados |
| 9. No ser
capaz de justificar todos los elementos del currículum vitae |
| 10.
Parecer demasiado inflexible o poco adaptable a la situación de la
empresa |
